Agilidad y transformación.
13 ideas en video sobre cómo gestionar proyectos, transformar organizaciones, desarrollar liderazgo y utilizar nuevas tecnologías.
En 2024 reuní una serie de videos breves alrededor de preguntas que aparecían una y otra vez al conversar sobre proyectos, agilidad y transformación.
¿Todos los proyectos deberían gestionarse de la misma manera? ¿Qué significa realmente trabajar de forma ágil? ¿Hasta dónde puede llegar la autonomía de un equipo? ¿Qué papel juegan el liderazgo, la cultura y las nuevas tecnologías cuando una organización intenta transformarse?
Las preguntas siguen siendo relevantes. Por eso he vuelto a ordenar los 13 videos, esta vez por temas, para que puedas recorrerlos según las ideas que quieras explorar.
13 preguntas. 13 ideas. Diferentes formas de mirar cómo cambian los proyectos, los equipos y las organizaciones.
13 ideas. Cuatro conversaciones.
Los videos están organizados por temas para que puedas comenzar por la conversación que más te interese. No necesitas recorrerlos en orden.
Gestión de proyectos y agilidad
Cómo elegir distintas formas de gestionar proyectos y entender la agilidad más allá de una metodología.
Transformación organizacional
Qué ocurre cuando una organización intenta cambiar su forma de trabajar, adaptarse y desarrollar nuevas capacidades.
Liderazgo y equipos
Autonomía, liderazgo y las condiciones necesarias para que los equipos puedan desarrollar nuevas formas de trabajar.
Tecnología e inteligencia artificial
Cómo las nuevas tecnologías pueden modificar la velocidad y las posibilidades de una transformación.
Cada video parte de una pregunta. Puedes ver uno, seguir un tema completo o recorrer las 13 ideas.
Transformación organizacional.
El proceso que casi todas las empresas dicen estar haciendo —y muy pocas terminan bien—.
Aquí conversamos sobre las trampas, los quiebres, los tiempos reales y las condiciones que hacen la diferencia.
Choque de culturas digitales y tradicionales
Cómo empezar la transformación: la hoja de ruta
¿Por qué abandonan el proceso de transformación?
¿Por qué es más compleja la transformación ágil en instituciones públicas?
¿Cuánto dura la transformación organizacional?
5 principios básicos antes de iniciar la transformación
Agilidad: pasada la moda, lo que queda.
La agilidad después del hype.
Qué se aprendió, dónde falló, qué principios siguen valiendo y por qué en muchas organizaciones se volvió tóxica.
¿La Agilidad es Tóxica?
Tres claves para aplicar los principios ágiles en tu trabajo
Gestión de proyectos.
Qué proyecto pide qué método.
Y por qué el rol del gerente de proyecto se transformó tanto en la última década.
¿Todos los proyectos se gestionan igual?
¿Es cierto que un gerente de proyecto es un mercenario?
Procesos y el salto de la IA.
Los procesos como columna vertebral del aprendizaje organizacional.
Y cómo la inteligencia artificial está cambiando la velocidad a la que ese aprendizaje ocurre.
El círculo virtuoso de los procesos
¿Qué pasará con la gestión de procesos?
La IA sí puede acelerar la transformación de la organización
13 ideas, en un solo documento.
Si prefieres recorrer la colección completa, reuní los 13 videos sobre agilidad y transformación digital en una guía descargable.
Puedes utilizarla como índice de la serie, guardarla para revisarla después o compartirla con alguien que esté trabajando estos temas.
Descargar la guía en PDFLas herramientas cambian. Las metodologías evolucionan. Algunas ideas envejecen y otras adquieren un significado distinto con el tiempo.
Por eso vale la pena volver a las preguntas. No para encontrar una respuesta definitiva, sino para seguir entendiendo cómo cambian los proyectos, los equipos y las organizaciones.